공정한 제도, 다양한 혜택, 풍부한 지원이 세아인을 행복하게 합니다.
세아는 능력과 평가에 따라 승진이나 배치가 이루어지는 능력주의 인사제도를 채택하고 있습니다. 성과지향형 평가와 보상체계, 사원도전제도, 포상제도를 채택하고, 경영평가에 따른 합리적 성과금 지급으로 조직의 안정을 도모하고 개인의 역량을 발휘할 수 있게 합니다.
세아인들의 삶의 질 향상을 위하여 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.
직원들의 다양한 자질과 잠재능력을 계발하도록 권장하여 지원 하고 있습니다.
*각 계열사 별로 차이가 있음